リハビリは「生活の再建」といわれており、そのためには病気の治療や機能訓練も必要ですが、それだけでは十分ではなく、ICFの概念を基に考えると、ADLや社会参加ができるよう自律(自立)支援環境を整備することが大切です。
したがって、ケアスタッフはご入居者様に対し、各種イベントを実施するだけでなく、暮らしにおける役割の付与、活動の場や自律環境を提供し、それに対して支援することなどがリハビリとして大変重要なこととなります。
当法人では上記の考え方を基に、“生活の場”を意識しながら、日々の暮らしの中で、できることはご入居者様がご自身で行えるようにサポートしたり、様々な活動や行事に積極的に参加する生活を促したりしています。
リハビリの多職種連携
当法人のリハビリ体制には、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、鍼灸師、あんまマッサージ指圧師などがリハビリ及び心身機能評価などに関わり、介護スタッフや看護師、相談員などの多職種が連携し、個別機能訓練計画書を作成した上、ユニットケアというケアメソッドを最大限に活かしながらリハビリケアに努めています。
また、最近では施設内のリハビリスタッフだけではなく、法人内のクリニックからリハビリ専門職のアドバイスをご入居者様の生活に活かし、心身機能が向上するよう連携もしております。
スタッフ間でのサポート体制
特養には病院や老人保健施設と違い、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などのリハビリ専門職から機能回復のための専門的なリハビリを受ける場所としての役割が低いため、“生活リハビリ”のようなケアメソッドは大変有用であり、特養のケアスタッフは相応のサポートスキルが必要になります。
当法人では、リハビリスタッフ(機能訓練指導員)が入居者様の状態について、適時心身機能評価をおこない、適切な動作介助量や支援方法についてケアスタッフにアドバイスします。それを基に、ケアスタッフは入居者様に対し自律(自立)支援を行うことで、入居者様自身がもつ能力を最大限に発揮していただけるよう努めています。
もちろん、社内研修をこまめに実施し、スタッフ間での専門知識の循環も行っています。
生活動作=ADL訓練の場に…
それぞれの生活活動は、病気になったり障害をもったりすることで“活動の質”が低下してしまいます。
しかし、それを暮らしの中で自律(自立)を意識し、サポートさせていただくことでQOL(Quality of Life/生活の質)の向上が期待できると考え、当法人では生活動作がそのままADL訓練の場になるよう、チームアプローチでサポートしています。
入居者様に関わる全スタッフが共通認識をもち、入居者様目線で関わることが、延いては有意義なリハビリケアに繋がると考えています。
<ADL訓練の例>
- ・着替え → 更衣動作訓練
- ・洗顔・歯磨き → 整容動作訓練
- ・食事 → 嚥下訓練
- ・散歩 → 屋外歩行訓練
“暮らしのエッセンス”としてのリハビリ
リハビリスタッフが個別リハビリ(機能訓練)を行うことも大切ですが、入居者様が自律(自立)するためには、24時間365日、暮らしの中で“生活リハビリ”を意識したケアを行うことも重要です。
当法人ではリハビリを“暮らしのエッセンス”としたユニットケアを心がけております。